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6月18日，省人社厅召开用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查部署会。决定从今年6月15日起在全省范围内组织开展专项检查，以巩固省委部署的拖欠农民工工资突出问题专项整治成果，维护职工合法权益，促进职工收入合理增长。

    此次检查范围为招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮服务等劳动密集型企业。其中全省煤矿企业的专项检查由省煤炭工业厅负责组织实施。其他中央驻晋和省属用人单位接受所在地人社部门的专项检查。

    专项检查内容主要是劳动合同签订情况；职工工资、加班工资支付情况及最低工资标准执行情况；各项社会保险参加及缴费情况;遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；高温津贴、煤矿井下艰苦岗位津贴等津贴补贴制度落实情况；规模以上企业工资集体协商制度建立及运行情况；劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律规定情况。

    省人社厅劳动监察局（总队）相关负责同志，部分中央驻晋和省属国有企业（集团）、省人社厅许可的劳务派遣企业负责劳资的同志参加会议。