劳务派遣是指聚仕达作为派遣机构根据用人单位的用工需要，将自己符合用工单位要求的员工派遣至用工单位工作，然后向员工和用工单位提供相关服务，并向用工单位收取一定服务费的人才使用方式。
人力资源外包就是人事外包，是指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。
聚仕达与多家高校达成深度合作，为学生提供寒暑假工、实习实训、就业派遣、定向办班、就业推荐等多种就业形式，做到全免费、选择广、保障全，为学生就业提供一条龙服务。
聚仕达人力资源已于300+家企业达成合作协议，并对企业工作环境进行全面审核，确保每位派遣员工的利益得到有效保障
晋中市聚仕达人力资源有限公司成立于2012年，隶属于晋中市人力资源和社会保障局管理，并获得劳务派遣资质。是经工商、劳动等主管部门审核颁证的正规劳务派遣服务公司，专业从事人事外包、劳务派遣、人事代理、劳务输出服务等。晋中市聚仕达人力资源有限公司秉承“严谨、求实、合作、共赢”的企业理念，奉行“企业因我而壮大，人才因我而发展”的经营理念……
企业文化：严谨求实 合作共赢
经营理念：企业因我而壮大，人才因我而发展
服务理念：服务第一、客户至上
企业愿景：成为人力资源服务标杆企业
企业使命：做对社会有贡献的人力资源企业
全免费：永远为派遣员工免费安置工作，不会从中收取任何名义的劳务费
选择广：沿海等地数十家知名优秀企业，任学生选择
收入高：每月底薪920-1500元，净收入介于1700-3000元（含加班费）
保障全：除工伤、医疗等社会保险外，更为派遣员工购买高额的商业保险
服务优：不仅全力维护派遣员工的合法权益，更倾情关爱派遣员工个人职业成长
聚仕达人力资源合作企业展示
晋中市聚仕达人力资源有限公司秉承“严谨、求实、合作、共赢”的企业理念，奉行“企业因我而壮大，人才因我而发展”的经营理念，按照现代企业制度的要求，顺应人力资源服务社会化、专业化的发展趋势，为企业和劳动者之间架起直通的桥梁，为单位和人才连接顺畅的纽带。
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